Skip to main content

Law Talk 67: Aansprakelijkheid wegens Long Covid en waarom arbodienstverleners rekening moeten houden met de Wet Certificering Uitzendbureau’s

23 maart 2023

In deze aflevering van law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Patricia Weijmans het bericht op nos.nl over de aansprakelijkheid van een zorgorganisatie voor de long covid klachten die een medewerkster daar heeft opgelopen. Deze zaak is ook al uitgebreider besproken in Law Talk 62.

Daarnaast bespreken zij wat de gevolgen zullen zijn voor sommige arbodienstverleners (en andere werkgevers die medewerkers uitzenden of detacheren) wanneer de Wet Certificering Uitzendbureaus in 2025 van kracht wordt.

Tot slot bespreken zij de uitspraak van de Hoge Raad van 17 maart 2023 (ECLI:NL:HR:2023:426) waarin de Hoge Raad heeft bepaald dat een uitzendovereenkomst niet automatisch eindigt door de ziekmelding van de uitzendkracht maar door een opzegging door de inlener.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 23 maart 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
17 april 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJaarlijks Event WVO Advocaten: 1 oktober 2026 Beste relatie, Op donderdagmiddag 1 oktober 2026 organiseert WVO Advocaten weer haar jaarlijkse…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
28 april 2026

Altijd een re-integratiebureau inschakelen voor spoor 2 of mag de werknemer ook zelf op zoek naar ander passend werk?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen tweede spoortraject, moet je daar nu altijd een re-integratiebedrijf voor inschakelen of mag de zieke werknemer ook zelfstandig op…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
24 april 2026

Dilemma vrijdag 😎: mag je het waarschuwen voor een loonsanctie als werkgever overlaten aan de arbodienst?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐃𝐢𝐥𝐞𝐦𝐦𝐚 𝐯𝐫𝐢𝐣𝐝𝐚𝐠 😎 𝐉𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐢𝐬 𝐳𝐢𝐞𝐤 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐦𝐞𝐞 𝐚𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧. 𝐉𝐞 𝐬𝐭𝐮𝐮𝐫𝐭 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐳𝐞𝐥𝐟 𝐝𝐞 𝐞-𝐦𝐚𝐢𝐥𝐬 𝐰𝐚𝐚𝐫𝐢𝐧…