Skip to main content

Law Talk 53: Billijke- en schadevergoeding vanwege hoge werkdruk?

1 november 2022

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van het Gerechtshof Den Bosch van 8 september 2022 (ECLI:NL:GHSHE:2022:3119) over een zorgmedewerker die vanwege een te hoge werkdruk was uitgevallen en uiteindelijk na 104 weken ziekte werd ontslagen. Zij claimde een billijke vergoeding en een schadevergoeding wegens schending van de zorgplicht door de werkgever. Kreeg zij deze vergoedingen? En wat waren de overwegingen van het Gerechtshof daarbij?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 1 november 2022

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 december 2025

Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkPascal WillemsUitgelichtZiekte en verzuim
4 december 2025

Law Talk 127: Wat mag een bedrijfsarts terugkoppelen bij een agressieve werknemer?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEIn deze aflevering van Law Talk geven mr. Pascal Willems, mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse antwoord op de…
AlgemeenArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
4 december 2025

Levert een door werkgever toegepaste coulantere loondoorbetaling tijdens ziekte een vaste arbeidsvoorwaarde op?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVELevert een door werkgever toegepaste coulantere loondoorbetaling tijdens ziekte een vaste arbeidsvoorwaarde op? Stel: een werknemer valt ziek uit en…