Skip to main content

Law Talk 46: Weigeren medische keuring reden voor loonstop?

6 september 2022

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam van 9 augustus 2022 (ECLI:NL:GHAMS:2022:2320) over een langdurig zieke metro bestuurder die een wettelijk voorgeschreven medische keuring weigerde. De werkgever zette het loon stop en vorderde later ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Mocht de metro bestuurder de medische keuring weigeren? En was dit reden voor de loonstop en de ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 6 september 2022

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 juni 2026

Cursus: Grip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEGrip op WGA ERD: dé praktijkcursus voor HR-adviseurs en arboprofessionals Ben jij werkzaam als arboprofessional of HR-adviseur en heb jij…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
3 juli 2026

Dilemma vrijdag: aansprakelijk voor uitglijden bij het dweilen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Een werknemer valt op het werk en loopt ernstig knieletsel op. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
29 juni 2026

Mag je de vakantie-aanvraag van een zieke werknemer weigeren als de vakantie leidt tot stagnatie in de re-integratie?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe hebt een zieke werknemer die tijdens zijn re-integratie vakantie wil opnemen. Dat wil je best toestaan, maar je wilt…