Skip to main content

Law Talk 103: Nadert het einde voor de meeste ZZP-ers?

13 september 2024

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Pascal WIllems het opheffen van het handhavingsmoratorium door de overheid rondom de wet DBA. De Bleastingdienst zal, als alle plannen doorgaan, vanaf 1 januari 2025 weer actief controleren op (schijn)zelfstandigheid. Dit blijkt uit een brief van de minister aan de Tweede Kamer. Daarnaast vond op 12 september 2024 een debat plaats in de Tweede Kamer over dit voornemen. Hoe groot zijn de risico’s voor ZZP-ers en hun opdrachtgever(s)? En wat moet je nu doen als organisatie die voor haar flexibele schil veel gebruik maakt van ZZP-ers?

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 13 september 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
26 mei 2026

Wat te doen als het oude werk van de zieke werknemer niet meer bestaat vanwege digitalisering?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWat moet je als werkgever doen als de gebruikelijke werkzaamheden van jouw zieke werknemer vanwege digitalisering inmiddels niet of nauwelijks…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
22 mei 2026

Dilemma vrijdag: een beroep op dwaling als de werknemer medische informatie tijdens de sollicitatie verzwijgt?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 𝐉𝐞 𝐧𝐞𝐞𝐦𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐚𝐚𝐧 𝐯𝐨𝐨𝐫 𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐫𝐮𝐤𝐤𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐭𝐢𝐞. 𝐊𝐨𝐫𝐭 𝐧𝐚 𝐝𝐞 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭 𝐯𝐚𝐥𝐭 𝐳𝐞 𝐮𝐢𝐭.…