Skip to main content

Law Talk 101: Opnieuw ontslag op staande voet

17 juli 2024

In deze aflevering van Law Talk bespreken Annemarie (Busse) en Pascal (Willems) twee interessante uitspraken waarin een ontslag op staande voet centraal stond.

De eerste uitspraak gaat over een afwasser die zich op de drukste avond van het jaar ziek meldt en naar huis gaat. De kantonrechter gelooft de ziekmelding niet en wijst de vernietiging van het ontslag op staande voet af.

De tweede uitspraak gaat over een ruzie op het werk waarbij ook verbaal en fysiek geweld werd toegepast. In deze zaak speelde een rol of de werkgever wel voortvarend genoeg onderzoek had gedaan voordat er ontslag op staande voet werd gegeven.

Luister ook eens onze andere Law Talk podcasts op Spotify, Apple Podcast of Springcast. U kunt ons daar ook volgen zodat u een signaal krijgt als de volgende Law Talk online staat.

Mocht u met interesse en plezier geluisterd hebben naar onze podcasts, dan zouden we het leuk vinden als u ons aanbeveelt bij uw collega’s en relaties. En heeft u tips of aanbevelingen na het luisteren van onze podcasts? Laat het ons gerust weten via info@wvo-advocaten.nl.

Gepubliceerd op LinkedIn, 17 juli 2024

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
31 oktober 2025

Dilemma vrijdag: beleid tegen pesten of uitgaan van gezond verstand?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJouw werknemer zegt dat hij gepest wordt en valt uit. Grijp je hard in en zorg je voor een actie…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
27 oktober 2025

Plotselinge herstelmelding na langdurige ziekte, moet je dat als werkgever accepteren?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Herken je dit? Werknemer is al geruime tijd ziek en er lijken nauwelijks re-integratiemogelijkheden te zijn. Maar dan, ineens,…