Skip to main content

If it walks like a duck, talks like a duck, it probably is a duck.

24 november 2023

De bezorgers van Deliveroo zijn geen zelfstandigen, maar werknemers. Check, dit was bekend, maar dit is niet het einde van het verhaal.

De vraag is namelijk of deze werknemers dan ook onder de CAO Beroepsgoederenvervoer en het pensioenfonds voor het Beroepsvervoer over de weg vallen. Is dit zo? De Hoge Raad heeft geoordeeld: ja! Dan is de bedrijfsnaam natuurlijk ook niet heel handig als je wil beweren dat je geen goederen bezorgt. Dus wederom een juridische en financiële tegenvaller voor Deliveroo.

Zo zie je maar weer dat het inhuren van zelfstandigen die eigenlijk niet zelfstandig zijn, veel meer gevolgen heeft dan je in eerste instantie zou denken.

Zeg nou eens eerlijk: kan jij van de zelfstandigen die in jouw onderneming werken echt zeggen dat ze iets anders doen dan de werknemers?
If it walks like a duck..

Gepubliceerd op LinkedIn, 24 november 2023

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 17 maart én 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
9 maart 2026

Ziek geworden vlak vóór je promotie? In deze gevallen moet het UWV daar toch rekening mee houden.

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Wil je werknemers goed voorbereiden op de WIA-beoordeling? Denk dan ook eens aan het leerstuk van de “niet gerealiseerde…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag 😎 Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…