Skip to main content

Gratis webinar: Wat verandert er in het arbeidsrecht op 1 augustus?

18 juli 2022

De vakantieperiode is aangebroken. Tijd om even op adem te komen. Maar het team van WVO Advocaten zit niet stil want per 1 augustus a.s. treedt de nieuwe Wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking.
Wist u dat deze wet directe werking heeft en dus meteen van invloed is op de arbeidsovereenkomsten die u heeft afgesloten?

De gevolgen van deze wet zijn voor sommige werkgevers best groot. Vandaar dat wij op maandag 25 juli 2022 en op maandag 15 augustus 2022 van 12.00 uur – 13.00 uur een GRATIS lunch webinar organiseren waarin wij u op praktische en laagdrempelige bijpraten over wat deze nieuwe wet precies inhoudt en welke veranderingen dat voor u met zich meebrengt. Als u nog niets hebt ondernomen, dan wilt u dit webinar zeker niet missen.

Inschrijven kan door een email te sturen naar info@wvo-advocaten.nl. Geef daarbij aan of u zich wilt inschrijven voor het webinar op 25 juli of 15 augustus. Wij sturen u dan op tijd de link waarmee u vanaf uw strandbed, van achter uw bureau of op elke andere plek kunt deelnemen.

Gepubliceerd op LinkedIn, 18 juli 2022

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 mei 2026

LAATSTE PLEKKEN: Cursus ZW-ERD: do’s & don’ts op 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkRechtspraak
11 mei 2026

Moet de bedrijfsarts een nieuwe LAB opstellen als tijdens het tweede ziektejaar de belastbaarheid van de zieke werknemer wijzigt?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEHoe belangrijk is het dat de lijst met beperkingen (LAB) geactualiseerd wordt tijdens het tweede ziektejaar? En is het überhaupt…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
8 mei 2026

Dillema vrijdag: wie moet bewijzen wat de oorzaak is van een burn-out?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma Vrijdag 😎 Een werknemer valt uit en stelt dat zijn werkgever hem ziek heeft gemaakt door een onveilig…