Skip to main content

Extra Nieuwsflits: Prinsjesdag 2022

21 september 2022

Gisteren was het weer Prinsjesdag waarbij minister Kaag van Financiën de Miljoenennota en de Rijksbegroting heeft aangeboden aan de Tweede Kamer. Daarin is het regeringsbeleid voor komend jaar bekendgemaakt.
Wist u bijvoorbeeld dat:

  • De onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 per kilometer naar € 0,21 per kilometer;
  • Het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%;
  • De hoogte van de premies volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen wijzigt;
  • Het tarief van de eerste schijf voor de inkomstenbelasting daalt;
  • De onbelaste thuiswerkvergoeding waarschijnlijk stijgt van € 2,00 naar € 2,13 per dag;
  • De werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet in 2023 daalt van 6,75% naar 6,68%.

Wij kijken graag met u mee welke gevolgen deze veranderingen voor uw bedrijfsvoering heeft en of u bijvoorbeeld uw arbeidsovereenkomsten moet aanpassen.

Gepubliceerd op LinkedIn, 21 september 2022

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
4 december 2025

Cursus ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts (17 maart 2026)

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
9 januari 2026

Dilemma vrijdag: een werknemer gaat door klachten minder werken. Moet je als werkgever actief aansturen op een ziekmelding?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE𝐄𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫 𝐠𝐞𝐞𝐟𝐭 𝐚𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐭 𝐳𝐢𝐣 𝐝𝐨𝐨𝐫 𝐤𝐥𝐚𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐧𝐢𝐞𝐭 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐢𝐞𝐧𝐬𝐭𝐞𝐧 𝐞𝐧 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐳𝐚𝐚𝐦𝐡𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐚𝐚𝐧𝐤𝐚𝐧. 𝐎𝐩 𝐯𝐞𝐫𝐳𝐨𝐞𝐤 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtMehtap Melo-KocyigitRechtspraak
8 januari 2026

De zieke werknemer met een leaseauto: dit moet u weten

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBij een zieke werknemer draait het niet alleen om medische beperkingen en re-integratie, maar ook om voorzieningen. De meeste werkgevers…