Extra Nieuwsflits: Prinsjesdag 2022
21 september 2022
Gisteren was het weer Prinsjesdag waarbij minister Kaag van Financiën de Miljoenennota en de Rijksbegroting heeft aangeboden aan de Tweede Kamer. Daarin is het regeringsbeleid voor komend jaar bekendgemaakt.
Wist u bijvoorbeeld dat:
- De onbelaste reiskostenvergoeding stijgt van € 0,19 per kilometer naar € 0,21 per kilometer;
- Het minimumloon per 1 januari 2023 zal stijgen met 10,15%;
- De hoogte van de premies volksverzekeringen en premies werknemersverzekeringen wijzigt;
- Het tarief van de eerste schijf voor de inkomstenbelasting daalt;
- De onbelaste thuiswerkvergoeding waarschijnlijk stijgt van € 2,00 naar € 2,13 per dag;
- De werkgeversheffing voor de Zorgverzekeringswet in 2023 daalt van 6,75% naar 6,68%.
Wij kijken graag met u mee welke gevolgen deze veranderingen voor uw bedrijfsvoering heeft en of u bijvoorbeeld uw arbeidsovereenkomsten moet aanpassen.
Gepubliceerd op LinkedIn, 21 september 2022
Nieuws & Kennis
Vanaf welk moment kun je een ontslagvergunning aanvragen voor je zieke werknemer? 104 weken wachten, of kan het al eerder?
JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Wil je het dienstverband met een zieke werknemer beëindigen na 104 weken ziekte, dan kan dit met een vaststellingsovereenkomst…
Dilemma vrijdag: je volgt het advies van je arbodienst over jouw verplichtingen richting het UWV, maar dat blijkt achteraf fout: wie betaalt de prijs, de arbodienst of jij als werkgever?
JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag Je volgt het advies van je arbodienst en meldt een zieke werknemer daarom niet bij het UWV.…