Skip to main content

Eerst vaccineren, dan pas uit eten?

5 februari 2021

Als de restaurants straks weer opengaan, dan willen we natuurlijk graag weer lekker uit eten met z’n allen. Maar wat als de restauranteigenaar u de toegang tot het restaurant ontzegt omdat u de Covid-19 vaccinatie (nog) niet heeft gehad? De Commissie Ethiek en recht van de Gezondheidsraad heeft hier op 4 februari 2021 een advies over gepubliceerd. Hierin staat dat het private partijen, zoals bijvoorbeeld de restauranteigenaar, onder voorwaarden is toegestaan om een vaccinatiebewijs als voorwaarde te stellen voor toegang tot diensten of voorzieningen. Dit mag echter niet zomaar. Hoe dan ook geldt dat het vragen van een vaccinatiebewijs niet in strijd mag zijn met de geldende wet- en regelgeving. Zo mag deze maatregel bijvoorbeeld niet discriminerend zijn. Ook moet de inzet van een vaccinatiebewijs noodzakelijk en proportioneel zijn.

Ten behoeve van deze afweging heeft de commissie een afwegingskader gemaakt. Vaccinatiebewijzen moeten effectief en noodzakelijk zijn voor het bereiken van het beoogde doel, maar ook proportioneel en de minst ingrijpende maatregel. Als minder ingrijpende maatregel kan bijvoorbeeld aan een sneltest worden gedacht. Private partijen moeten de potentiële schadelijke gevolgen minimaliseren. Vaccinatiebewijzen mogen niet leiden tot ongerechtvaardigde uitsluiting en/of discriminatie en private partijen moeten zich houden aan de privacyregels en de inzet van vaccinatiebewijzen periodiek evalueren.

Partijen die een vaccinatiebewijs overwegen zullen dit al met al heel goed moeten afwegen, maar onmogelijk is het niet.

Gepubliceerd op LinkedIn op 5 februari 2021

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtNatascha SchenkSociale zekerheidToonaangevend in Arbeid en VerzuimZiekte en verzuim
3 november 2025

Vakanties na ziekte: wat zijn de consequenties voor de samentellingsregeling?

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Opname van vakantie direct ná een periode van langdurige ziekte. Voor de werknemer kan dat heel fijn zijn, maar…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
31 oktober 2025

Dilemma vrijdag: beleid tegen pesten of uitgaan van gezond verstand?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJouw werknemer zegt dat hij gepest wordt en valt uit. Grijp je hard in en zorg je voor een actie…