Skip to main content

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

๐’๐ฎ๐ฉ๐ž๐ซ๐ก๐š๐ง๐๐ข๐ ๐ž ๐ฉ๐ซ๐š๐ค๐ญ๐ข๐ฌ๐œ๐ก๐ž ๐จ๐ง๐ฆ๐ข๐ฌ๐›๐š๐ซ๐ž ๐ญ๐ข๐ฉ๐ฌ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ ๐จ๐Ÿ ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐š๐ฅ ๐ณ๐ž๐ค๐ž๐ซ๐ก๐ž๐ข๐๐ฌ๐ซ๐ž๐œ๐ก๐ญ?

Je hoeft helemaal niet te kiezen๐Ÿคฉ Pascal Willems, Natascha Schenk en ik hebben onze super praktische tips die wij elke vrijdag (dilemma vrijdag) en zondag (superhandige blogs van Natascha) gebundeld in een lekker praktisch boek. Geschreven voor HR, werkgevers, ondernemers en alle professionals die hiermee te maken hebben.

Ons boek zal met enkele weken in de verkoop komen via verschillende kanalen ๐Ÿฅณ

Maar wist je dat we het boek ook weggeven als give-a-way aan alle gasten op ons jubileum-event op 8 mei 2025! Nog niet aangemeld? Doe dat dan nog snel: https://lnkd.in/eh7YB6ns

Onze relaties hebben inmiddels een uitnodiging ontvangen en vrijkaarten ontvangen. Nog geen relatie, maar wel interesse in ons event? Tegen een kleine vergoeding kan je een ticket kopen via bovenstaande link.

Meer info over de verkoop volgt!

hashtag#arbeidsrecht hashtag#sociaalzekerheidsrecht hashtag#toonaangevendinarbeidenverzuim

Gepubliceerd op LinkedIn, 18 april 2025

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
22 augustus 2025

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž: een werknemer “dwingen” zelf ontslag te nemen. Mag dat?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEJe betrapt een medewerker op mogelijk frauduleus gedrag en legt haar een verklaring voor waarin staat dat ze zelf ontslag…
AlgemeenAnnemarie BusseArbeidsrechtNatascha SchenkZiekte en verzuim
20 augustus 2025

Law Talk 124: De ziekmelding

JTNDaDMlMjBzdHlsZSUzRCUyMmNvbG9yJTNBJTIwJTIzMDA4YzliJTNCJTIyJTNFJTVCcG9zdF9wdWJsaXNoZWQlNUQlM0MlMkZoMyUzRQ==JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEWanneer is een ziekmelding eigenlijk (rechts)geldig? Moet een werknemer letterlijk zeggen dat hij ziek is, of is het ook voldoende…