Skip to main content

Dilemma Vrijdag ๐Ÿ˜Ž

6 september 2024

๐Ž๐ฉ 31 ๐ฆ๐š๐š๐ซ๐ญ ๐ข๐ฌ ๐๐ž ๐ฅ๐š๐š๐ญ๐ฌ๐ญ๐ž ๐๐š๐  ๐ฏ๐š๐ง ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ๐ข๐ฃ๐. ๐ƒ๐ž ๐ฐ๐ž๐ซ๐ค๐ ๐ž๐ฏ๐ž๐ซ ๐ฌ๐ญ๐ฎ๐ฎ๐ซ๐ญ ๐จ๐ฉ 10 ๐ฆ๐š๐š๐ซ๐ญ ๐ž๐ž๐ง ๐ž-๐ฆ๐š๐ข๐ฅ ๐ฐ๐š๐š๐ซ๐ข๐ง ๐ฌ๐ญ๐š๐š๐ญ ๐๐š๐ญ ๐๐ž ๐š๐ซ๐›๐ž๐ข๐๐ฌ๐จ๐ฏ๐ž๐ซ๐ž๐ž๐ง๐ค๐จ๐ฆ๐ฌ๐ญ ๐ข๐ง ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ๐ข๐ฃ๐ ๐ž๐ข๐ง๐๐ข๐ ๐ญ “๐€๐ฌ ๐จ๐Ÿ ๐€๐ฉ๐ซ๐ข๐ฅ 1๐ญ๐ก”. ๐ˆ๐ฌ ๐ก๐ž๐ญ ๐จ๐ง๐ญ๐ฌ๐ฅ๐š๐  ๐›๐ข๐ง๐ง๐ž๐ง ๐๐ž ๐ฉ๐ซ๐จ๐ž๐Ÿ๐ญ๐ข๐ฃ๐?

Het Gerechtshof Den Haag was hier heel duidelijk over: ja! Het ontslag valt binnen de proeftijd. “As of April 1th” betekent in het Nederlands namelijk per 1 april of met ingang van 1 april en dat houdt in dat de laatste dag van de arbeidsovereenkomst 31 maart is. Dat is binnen de proeftijd.

๐“๐ข๐ฉ!

Per, met ingang van, as of : het zijn veelgebruikte woorden in overeenkomsten, maar wat bedoelen we er eigenlijk mee. Er zijn situaties waarin je hierover kan twijfelen. Wees daarom duidelijk door bijvoorbeeld concreet de laatste dag van het dienstverband te benoemen. ๐Ÿค“

Gepubliceerd op LinkedIn, 6 september 2024

Nieuws & Kennis

Meer Nieuws & Kennis
AlgemeenWorkshops en opleidingen
25 februari 2026

Laatste plaatsen beschikbaar! Cursus ZW-ERD: doโ€™s & donโ€™ts op 17 maart รฉn 2 juni 2026

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbo professional zoals bedrijfsarts, arbeidsdeskundige of casemanager en werk je met ZW-ERD-dossiers? Dan weet je dat deze dossiers…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha KranenburgZiekte en verzuim
6 maart 2026

Dilemma vrijdag: mag je ziekmeldingen die meer dan 4 weken uit elkaar liggen toch bij elkaar optellen als de bedrijfsarts verwijst naar klachten uit het verleden?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVE Dilemma vrijdag ๐Ÿ˜Ž Na een lange periode van ziekte, is de werknemer weer hersteld gemeld na advies van de…
Pascal Willems
Love0
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtDaan RijsemusRechtspraak
5 maart 2026

Foutje, bedankt! Kan een werkgever een aan de werknemer per ongeluk dubbel betaalde bonus terugvorderen?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEStel: een werknemer ontvangt per abuis twee keer een bonus in plaats van eenmaal. De werkgever merkt dit niet (direct)…
Pascal Willems
Love0