Skip to main content

Beroepsincident: bijzonder gevaarlijke, risicovolle situatie is geen vereiste

19 augustus 2020

Executieve politieambtenaren lopen tijdens hun werkzaamheden een verhoogd risico op letsel. Als sprake is van een beroepsincident, dan moet de agent door de werkgever volledig schadeloos worden gesteld. Volgens de korpschef kan van een beroepsincident pas sprake zijn bij een bijzonder gevaarlijke, risicovolle situatie. Klopt dit standpunt?

De Centrale Raad van Beroep (de hoogste rechter in ambtenarenzaken) heeft op 6 augustus 2020 hierover een uitspraak gedaan. In deze zaak wilde een agent een zich hevig verzettende verdachte aanhouden en transportboeien omleggen. Het verzet was zo hevig dat de agent letsel had opgelopen. Volgens de korpschef was echter geen sprake van een beroepsincident. Er zou immers geen sprake zijn van een bijzonder gevaarlijke, risicovolle situatie. Wat hiervan ook zij, de Centrale Raad van Beroep oordeelde dat dit geen vereiste was. De Centrale Raad van Beroep stelde in deze zaak vast dat sprake was van een beroepsincident. Deze agent kan daarom bij de werkgever aanspraak maken op een volledige schadeloosstelling.

Gepubliceerd op LinkedIn, 19 augustus 2020

Nieuws & Kennis

AlgemeenWorkshops en opleidingen
24 juli 2025

ZW ERD voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen: do’s and don’ts

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEBen jij arbeidsdeskundige of (bedrijfs)arts en werk je met Ziektewetdossiers voor een werkgever die eigenrisicodrager is (ERD-ZW)? Dan weet je…
AlgemeenArbeidsrechtDilemma VrijdagRechtspraakSamantha Kranenburg
7 november 2025

Dilemma vrijdag 😎 Nevenactiviteiten tijdens ziekte: mag ontslag?

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEDilemma vrijdag 😎 Een werknemer meldt zich ziek, maar blijkt intussen elders betaald werk te doen. Ontsla je haar op…
AlgemeenArbeidsomstandigheden & VerzuimArbeidsrechtJanna van der KampRechtspraak
6 november 2025

Werknemer met alcoholverslaving ten onrechte ontslagen

JTVCc2hvd3NjYXRzJTVEEen werknemer die onder invloed van alcohol op zijn werk verschijnt: dat klinkt als een schoolvoorbeeld van een “dringende reden”…